Dettaglio Contenuto
- Denominazione
- Dirigente Area Lavoro - dott. Rodolfo Di Gilio
- Competenze
- Assolve al funzionamento delle funzioni in materia di mercato del lavoro
- Denominazione Ufficio livello dirigenziale
- Area Lavoro
- Denominazione Ufficio non di livello dirigenziale
- Settore Lavoro
- Competenze Ufficio
- Governance del mercato del lavoro locale, anche tramite l’attivazione e la gestione del Tavolo unico provinciale del lavoro - Promozione e gestione della rete territoriale istituzionale, economica, sociale / Partecipazione ai Tavoli prefettizi con tematiche inerenti al lavoro / Gestione dei rapporti con Regione Lombardia e con le altre Province anche attraverso la partecipazione a tavoli di lavoro tematici / Monitoraggio dei servizi e dei Livelli Essenziali di Prestazione (LEP) / Gestione della comunicazione interna ed esterna - Programmazione e gestione del Piano di potenziamento dei Centri per l’Impiego - Programmazione e gestione del Piano Provinciale Disabili: Dote Lavoro Disabili, Dote Impresa, Azioni di sistema (Promotore 68, "Orientamento al lavoro", "Inserimento lavorativo autistici" “Provinciali”), Azione di Rete o Programmazione e gestione del Piano Provinciale Apprendistato ex art. 44 D. Lgs.81/2015 - Gestione del programma GOL (Garanzia di Occupabilità dei Lavoratori) e delle attività previste dal contesto normativo nazionale nell’ambito del PNRR Gestione e organizzazione delle tradizionali funzioni amministrative dei servizi per il lavoro - Adesione alla rete europea per la mobilità dei giovani Eurodesk e alla rete Eures (EURopean Employment Services - Servizi europei per l’impiego) - Programmazione e realizzazione di attività di orientamento professionale nelle scuole secondarie superiori di secondo grado e nei centri di formazione professionale (Progetto “Job&School” in collaborazione con UST e altri importanti partner pubblici e privati) - Programmazione e gestione delle politiche giovanili in termini di inclusione e lavoro/ Coordinamento della rete provinciale dei servizi InFormaLavoro e InformaGiovani - Gestione crisi aziendali/ Osservatorio mercato del lavoro: raccolta ed elaborazione di dati sul mercato del lavoro locale, in collaborazione con Camera di Commercio e altri interlocutori - Erogazione dei Livelli Essenziali di Prestazione (LEP) previsti dal Decreto del Ministro del Lavoro n. 4/2018 e in particolare dei servizi per favorire l’incontro fra domanda e offerta di lavoro - Organizzazione di eventi e in particolare di Job Day per facilitare l’incontro tra domanda e offerta di lavoro, in collaborazione con Soggetti accreditati e Associazioni datoriali e sindacali. - Gestione dell’Assegno di Inclusione (ADI) e Supporto Formazione Lavoro (SFL) Gestione della condizionalità in coordinamento con INPS - Attivazione e partecipazione a Patti territoriali per le competenze - Gestione del Sistema Informativo Lavoro Sintesi e assistenza per l’utilizzo del portale provinciale Sintesi e del portale regionale SIUL Collaborazione con il Settore Transizione al Digitale per la gestione di reti e infrastrutture per quanto riguarda i Centri per l’Impiego
- Nominativo Responsabile Ufficio
- dott. Francesco Maresca
- Qualifica Responsabile Ufficio
- Responsabile EQ
- Recapito Telefonico Ufficio
- 0332/252672
- Casella di posta elettronica ordinaria Ufficio
- francesco.maresca@provincia.va.it
- Casella di posta elettronica certificata Ufficio
- istituzionale@pec.provincia.va.it
Ultimo aggiornamento: 05/06/2026
Pubblicazione: 05/06/2026